Mehr als nur ein Fischmarkt

Vor über 25 Jahren gab es in Seattle einen Fischmarkt, der kurz vor dem Aus stand. Die Mitarbeiter waren demotiviert, die Arbeit war hart, der Spaß war weg. Dann trafen sie eine Entscheidung: Wenn wir schon hier sind, warum machen wir diesen Ort nicht zum berühmtesten Fischmarkt der Welt und haben dabei die beste Zeit unseres Lebens?

 

Sie haben es geschafft. Nicht durch eine Marketing-Kampagne, sondern durch eine radikale Veränderung ihrer inneren Haltung. Sie haben beschlossen, Verantwortung für ihre eigene Energie und die Atmosphäre am Arbeitsplatz zu übernehmen. Das ist die wahre, ursprüngliche Geschichte, die mein Mentor, Jim Bergquist, miterlebt und mitgeprägt hat.

 

Es ist die Geschichte von Selbstbestimmung, ansteckender Lebensfreude und einem Teamgeist, der Kunden magisch anzog.

Zurück zum Ursprung: Freude und Verantwortung

Viele haben versucht, diese Energie in starre Methoden zu pressen. Das funktioniert nicht. Man kann Freude nicht anordnen. Aber man kann einen Raum schaffen, in dem sie entstehen kann. Genau das tun wir in diesem Workshop.

 

Wir kehren zurück zu den Wurzeln, die den Pike Place Market erfolgreich gemacht haben. Dabei erinnern wir uns an die grundlegenden Einstellungen, die die Fischhändler sich einst gegenseitig versprochen haben. Diese fundamentalen Einstellungen lauten:

 

  • Die Wahl der inneren Haltung - Sie entscheiden jeden Morgen neu, mit welcher Einstellung Sie zur Arbeit kommen. Niemand kann Sie ärgern, ohne Ihre Zustimmung. Es ist Ihre Freiheit und Verantwortung, Ihre Haltung zu sich selbst, Ihren Mitmenschen und der ganzen Welt zu wählen.

  • Leichtigkeit und Freude - Die Erlaubnis, Freude und Leichtigkeit in die Arbeit zu bringen. Denn wenn man Spaß und Leichtigkeit hat, sind die Kunden auch begeistert.

  • Anderen Nutzen bringen - Der Fokus darauf, den Tag für Kollegen und Kunden ein kleines bisschen besser zu machen. Das ist der schnellste Weg zum eigenen Glück und der Kern echter Kundenorientierung.

  • Der freie Wille - Sie entscheiden selbst. Niemand kann gegen seinen Willen zu etwas gezwungen werden. Diese Philosophie ist eine Einladung, keine Vorschrift.

 

Dieser Workshop ist ein "Empowerment light". Er ist ein kraftvoller Impuls, um die Stimmung im Team zu drehen und die Erkenntnis zu verankern, dass jeder Einzelne der Schöpfer seines Arbeitsalltags ist

Was Sie im Workshop erwartet

Keine langweiligen Vorträge. Keine nostalgischen Filme. Stattdessen gibt es ehrliche Geschichten, interaktive Übungen und einen direkten Austausch darüber, wie Sie diese einfachen, aber tiefgreifenden Prinzipien in Ihrem eigenen Umfeld zum Leben erwecken können. Wir arbeiten in zwei Teilen:

1.  Die Initialzündung (ca. 4 Stunden): Wir entdecken die Kernprinzipien und entwickeln erste, konkrete Ideen für Ihren Arbeitsalltag.

2.  Das Feuer und die Vision am Leben halten (ca. 4 Stunden, nach 6-12 Wochen):** Wir reflektieren die gemachten Erfahrungen, feiern Erfolge und überwinden Hindernisse. Denn Veränderung ist kein Event, sondern ein Prozess.

Für alle, die tiefer eintauchen wollen

Die Essenz dieser Philosophie wurde in inspirierenden Büchern festgehalten, die Ihnen weitere Einblicke in die Umsetzung und die Kraft dieser Haltung geben:

  • Cyndi Crother: "Catch!" – Ein Klassiker, der die ursprüngliche Energie und die Prinzipien des Pike Place Market lebendig werden lässt.

  • John Yokoyama: "Wenn Fische fliegen lernen"** – Besonders wertvoll für die praktische Umsetzung und das Verständnis, wie diese Philosophie den Arbeitsalltag transformiert.

Und? Neugierig geworden...

Rufen Sie mich an, denn gerne teile ich mit Ihnen meine Erfahrungen aus über 18 Jahren...

Tel: 0421 - 835 6350